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责任明确立足岗位强强联合培养员工 —suncitygroup太阳集团2021级班主任见面会

为进一步规范班主任岗位职责，加强新生班主任对班级员工的教育和引导，公司与10月14日在教1-208会议室召开2021级新生班主任见面会。公司党委书记丁静、经理王海艳、全体新生班主任及辅导员王振宁参加了本次会议。会议由公司党委副书记于景宝主持。

于景宝副书记首先向与会班主任解读了《suncitygroup太阳集团班主任工作制度》及《suncitygroup太阳集团班主任考核方案（试行）》的具体要求与相关精神。随后，于书记分别从做好员工思想政治教育，指导员工学业规划，提高员工创新创业能力，培育班级良好班风、学风等方面分享经验。

作为公司经理兼P210001班班主任，王海艳经理对新生班主任提出三点要求和建议：在员工关系方面要做到亦师亦友，充分利用青年班主任年龄优势，与员工建立紧密关系；在员工教学方面要做到多方式多方面参与，明确中外合作办学机构性质，通过旁听、线上参与以及课后交流等参与到员工教学工作；在科研竞赛方面要主动引导，充分利用自身经验优势，提高员工创新创业能力。

丁静书记就员工教学培养、公司信息平台搭建、美方课程设置等方面与新生班主任交流探讨。丁书记表示，作为suncitygroup太阳集团波特兰首届班主任，要在日常加强联系，对可能出现的困难实现上下联动，互帮互助，营造良好的工作氛围，培养高质量强本领的老员工。

本次新生班主任交流会进一步明确了班主任工作职责，加强了班主任队伍建设，指明了班主任工作目标和方向，推动公司班主任工作整体迈上新台阶。